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員工培訓
員工培訓：
實(shí)施“2511”人才工程建設，“十三五”末，培養和引進(jìn)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員20名，研發(fā)及質(zhì)量技術(shù)人員50名，營(yíng)銷(xiāo)管理人員100名，中級和高級技工100名。中高級職稱(chēng)人員占全員比例達20%。
建立健全人才培訓機制。倡導員工樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，鼓勵員工立足崗位自學(xué)成才。全方位地開(kāi)展崗位培訓和各種專(zhuān)業(yè)培訓，按照年度員工培訓計劃，抓好時(shí)間、人員、項目?jì)热荨⒑瓦M(jìn)度的四落實(shí)。通過(guò)各種教育、培訓，不斷提高現有人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
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