慰問信--天水長城果汁集團有限公司

慰問信

來源：　發(fā)布日期：2012/1/20 14:49:23　瀏覽次數(shù)：

廣大干部員工、離退休員工和員工家屬同志們：
　　你們好！
　　風雨送春歸，飛雪迎春到。值此辭舊迎新、萬象更新之際，謹向一年來為推進長城電工持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻的全體員工、關心和支持企業(yè)發(fā)展的離退休職工和家屬們致以親切的慰問和崇高的敬意！向所有關心、支持長城電工發(fā)展的社會各界朋友們表示最誠摯的謝意！
　　2011年，是長城電工改革與發(fā)展取得新成就的一年，也是全面落實“十二五”規(guī)劃的開局之年。一年來，公司認真貫徹落實省委、省政府和省政府國資委的工作部署，認真貫徹落實長城電工“確保一個目標、突出三大重點、加快三項建設、落實六個到位”的任務目標，牢固樹立科學的發(fā)展思路，在省政府國資委的關心、支持下，以有力措施推進市場開發(fā)、結構調整、技術創(chuàng)新、制度建設和黨建工作，破難攻堅，落實責任，全年完成工業(yè)總產值同比增長14.01%、實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長25.03%，圓滿完成全年各項工作任務。
　　2012年，是長城電工全面實施 “十二五”規(guī)劃和以一園五基地建設為載體，搶抓機遇實現(xiàn)跨越發(fā)展的關鍵之年。公司將認真落實 “圍繞一個中心（以全面推進產業(yè)園建設為中心），實現(xiàn)兩個確保（確保經營目標實現(xiàn)、確保項目融資到位），突出三個提高（提高經濟運行質量、提高企業(yè)管理效能、提高風險防范意識），推進四項建設（推進產品研發(fā)體系建設、推進市場營銷體系建設、推進企業(yè)保障機制建設、推進企業(yè)人才隊伍建設”（簡稱“1234”）的經營工作指導思想，開拓創(chuàng)新，強化管理，全面落實，進一步提高企業(yè)的核心競爭力，使公司始終保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢。
　　我們相信，在新的一年里，長城電工在省政府國資委進一步的關心與支持下，公司系統(tǒng)上下、全體員工將進一步振奮精神，開拓進取，扎實工作，以飽滿工作熱情、認真的工作態(tài)度，全力做好2012年各項工作任務，努力開創(chuàng)長城電工改革發(fā)展新局面，共同譜寫長城電工美好新篇章！
　　祝愿您和您家人：新春快樂！闔家幸福！萬事如意！

　　　　　　　　　　　蘭州長城電工股份有限公司黨、政、工
　　　　　　　　　　　　　二〇一二年一月十八日

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